問題:對神話SHOW的自我評價是?
Eric:因為有意思而好玩兒的節目,也有剛開始雖不足,但是成長的過程很有意思的節目。Andy在<我們結婚了>出來的時候就是那樣。‘哇,這個好有意思,不是這樣看的,而是很不安的感覺想走冰盤… 但是Andy,可以看到雖然不適應藝能卻非常努力地集中的樣子。後來很好的適應了,也讓觀眾認真看了’。所以現在雖然有很多不足,但會像MBC的‘田園日記’那樣有感情的節目。
問題:神話會親自參與音樂或者節目的製作,這說明負責的多,同時涉足的領域也變廣泛了
玟雨:在我們10代大家聚在了一起,按照公司的要求活動、做專輯、裝飾舞臺、就這樣慢慢的找到了合適自己的機會,我也是剛開始不會寫歌,現在會寫了,也做過SOLO活動,我們都有種意識,就是個人活動好了,那麼團隊將會更好,就這樣過了十幾年。這期間Andy也做了製作、Eric以演技展現其演員的形象,Jin作為萬能體育人和有才智的藝能人被稱為黑馬。
Ps:彗星是音樂性形象 (經驗和能力強了 就更能持久~~~)
問題:作為沒有先例的前輩組合,有沒有相對後輩們說的
彗星:那個時候比起想讓自己好起來,而是要想我是從這個團隊開始的,因為有這個團隊的成員在後面推著我,所以我變的成功了,大家有這種想法就好了。
Eric:還有在收益方面覺得對自己有不合理的地方就應該為了改善而努力。不要因為小 放棄發表自己的意見,為了團隊要麼一個人作為槍把子出去,要麼大家齊心一塊進退。公司再怎麼控制,只要隊伍在一起,去哪都是你們自己。演藝人員比起其他職業真的有很多是想從事這個才進來的,要把自己原來喜歡的‘工作’放在中心,為改變破壞這個的事物而努力就好了。小時候肯定會失誤,但是還有改變的機會,所以最大程度的嘗試能做的,不行再回來就可以了。
烔完:還有的話,不要各說各的,要一起同時出聲或者交給一個人負責,同時相信那個人。各說各的根本就不會行得通,也會造成成員之間的瓦解,所以在處理事情方面應該是成員嗎自己討論,不要跟父母或者其他人討論,看到因為這些而散開的真的覺得很可惜。 (要跟瞭解情形 背景的討論 才能各方面考量清楚... 而且團結力量大咩 ^^)
問題:覺得出道前的自己是什麼樣的人
Eric:剛開始我的熱情不是很高,但是通過神話得到了人生最好的朋友,同時因為這些朋友可以彌補我的不足,所以跟他們一起活動,我不必一定要放棄做歌手。
烔完:像合體機器人一樣,大家都有相互補充的一面,我是左腿。
Andy:我是新生兒,因為給新生兒穿衣服、給他們聽音樂,由周圍的人把我們弄得帥帥的,所以有了神話的誕生,也因為有了神話才有了Andy這個名字。
Eric:感覺我們相遇的過程像一部電影一樣非常有故事性。剛開始宿舍生活的時候大家一塊哭一邊寫日記,Jin說要去找媽媽的時候記得還一起去了呢。
來源:10 Asia
翻譯:飄飄@神話家族論壇
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